자녀 학자금 재직 근로자 지원 /생활 안정 자금, 정부 지원 자금

자녀 학자금 부담 덜어주는 재직 근로자 자녀 학자금 지원, 어떻게 받을까?

자녀의 교육은 모든 부모의 소중한 꿈입니다. 근로 복지 공단에서는 그러한 부모님들의 마음을 헤아려 재직 근로자를 위해 근로복지공단에서 "재직 근로자 자녀 학자금 지원" 사업을 시행하고 있습니다.

이 사업은 재직 근로자의 고등학교 자녀 학자금과 교육에 드는 비용 부담을 덜어주고, 자녀의 교육 기회를 확대하기 위한 것입니다.

재직 근로자 자녀 학자금 지원의 주요 내용은 다음과 같습니다.

신청대상

▶ (대상) 근로자, 특수형태근로종사자, 산재보험 가입중인 1인 자영업자

▶ (재직요건) 융자신청일 현재 소속 또는 노무 제공 사업장에 3개월 이상 근로 중인 근로자 또는 특수형태근로종사자이거나 중소기업사업주 산재보험 특례에 3개월 이상 가입중인 1인 자영업자 (융자신청일이 속한 달의 직전 달 말일에 고용된 근로자가 없는 사람에 한한다)일 것

▶ 다만, 일용근로자는 신청일 이전 90일 이내에 「고용보험법 시행규칙」 별지 제7호서식의 고용보험 근로내용 확인신고서에 따른 근로일수가 45일 이상인 경우로 한다

▶ (소득요건) 월평균소득이 315만원(2024년 기준) 이하일 것. 다만, 비정규직 근로자는 소득요건을 적용하지 않음

융자요건

▶ 근로자의 고등학교 재학 자녀의 수업료 등 교육에 드는 비용
※ 초중등교육법에 따른 고등학교 및 고등기술학교와 고등학교 교육과정을 운영하는 특수학교, 대안학교

▶ 신청 방법(영상)

융자한도

▶ 1,000만원 범위 내에서 자녀 1인당 연 500만원

융자조건

▶ 연리 1.5% / 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환, 1년거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택

※ 거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능(조기상환 수수료 없음)

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보증방법

▶ 우리공단 신용보증지원제도 이용(보증료 연 0.9% 선공제)

증빙서류

신청인 제출서류	공통	▶ 자녀의 고등학교 재학증명서 ▶ 가족관계증명서
	정규직 근로자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증 등)
	비정규직 근로자 (기간제, 단시간, 파견, 일용)	▶ 근로계약서 ▶ 재직증명서
	특수형태 근로종사자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증, 종합소득세 과세표준확정신고 및 납부계산서 등) ▶ 위수탁·도급·노무제공 등 계약서 또는 노무제공사실을 확인할 수 있는 자료(별지 제6호 서식의 노무제공사실 확인서 등) ▶ 사업자등록증(필요시) ▶ 임대차계약서(필요시)
	1인 자영업자	▶ 직전년도 소득증빙자료(소득금액증명원, 원천징수영수증, 종합소득세 과세표준확정신고 및 납부계산서 등)
	※ 신청인에 따라 위 서류 이외에 공단담당자가 별도 서류를 요구할 수 있음

융자 신청기한

▶ 자녀 고등학교 재학기간 중 (고등학교 입학 전 신청 불가)

신청제한

ㆍ 이미 융자한도액(신용보증 한도액)까지 융자를 받은 자

ㆍ 규정 제20조에 의하여 융자금이 회수 결정된 자 (허위 · 부정한 방법으로 융자금을 지급받은 자)

ㆍ 한국신용정보원에 연체정보 등이 등록된 경우 신용보증이 불가능하여 대출이 제한됩니다.

접수 및 선발

신청서 교부 및 접수처

ㆍ 방문 : 사업장 관할 각 지역본부 및 지사

※ 19세 미만 미성년자는 법정대리인이나 후견인(부모 한명도 가능)과 같이 방문접수

ㆍ 인터넷 : 근로복지넷(http://welfare.comwel.or.kr [바로가기])에 서비스신청 메뉴에서 공동인증서 로그인 후 신청

접수기간

ㆍ 접수기간 : 2024. 1. 8.(월)부터 사업마감일(예산소진 시 또는 별도공지)까지

융자대상자 선정

ㆍ 1차 수시(즉시)선발 : 담당자 확인 및 예비선정

※ 수시(즉시) 선발 방식을 유지하되, 융자재원 부족이 예상될 시 근로 복지사업 운영규정 제16조(융자 우선순위)에 따라 융자대상자 선발 실시할 수 있음

ㆍ 2차 적격심사 : 예비선정자에 한해 7일 이내 구비서류 제출 및 최종결정

▶ 융자 신청