3. 16 MBTI 성격 유형 - 1부 (예: ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ)

I (Introversion)	이 개인은 혼자 또는 작고 친밀한 그룹에서 시간을 보낼 때 더 활력이 넘칩니다. 그들은 더 계획하는 경향이 있으며 재충전을 위해 휴식의 시간이 필요합니다.
S (Sensing)	이 선호도를 가진 사람들은 오감에 의존하여 정보를 처리합니다. 그들은 구체적이고 가시적인 데이터에 가치를 두며 "될 수 있는 것"보다는 "있는 것"을 바라보며 현재의 순간에 집중합니다.
T (Thinking)	사고하는 개인은 논리적 분석과 객관적인 사실에 근거하여 결정을 내립니다. 그들은 접근 방식에서 합리적이고 객관적이며 비인격적인 경향이 있으며 관련된 사람들의 감정보다 당면한 과제에 초점을 맞춥니다.
J (Judging)	이 선호도는 외부 세계에 대한 접근에 관한 것입니다. 판단형 개인은 일을 결정하고, 구조와 질서를 즐기고, 미리 계획하고, 종결과 해결을 목표로 합니다.
N (Intuition)	직관적인 사람들은 추상적이고 이론적인 정보에 초점을 맞추고 근본적인 패턴을 찾습니다. 그들은 미래의 가능성에 더 관심이 있고 새롭고 혁신적인 아이디어로 일하는 것을 즐깁니다.
F (Feeling)	감정 선호를 가진 사람들은 자신의 가치와 감정에 따라 결정을 내립니다. 그들은 관련된 사람들과 결정이 그들에게 어떤 영향을 미칠지 고려하고 조화와 협력을 위해 노력합니다.

ISTJ (내향적, 감각적, 사고적, 판단적)

감독관 또는 의무 이행자로도 알려진 ISTJ들은 그들의 실용적인 논리와 지칠 줄 모르는 헌신으로 우 사회의 확고한 기둥입니다. 그들은 그들의 삶과 환경을 잘 통제하며 강한 의무감과 책임감을 보여줍니다.

ISTJ들은 검증 방법을 신뢰합니다. 그들은 결정을 실제 현실과 구체적인 사실에 기초합니다. 그들은 전통과 법을 깊이 존중하며 이러한 구조가 사회적 기능을 향상시키기 위해 존재한다고 믿습니다.

여러 관계에서 ISTJ는 헌신적이고 충실합니다. 그러나 그들의 내성적인 태도는 그들을 냉담하거나 무관심하게 보이게 만들 수 있습니다. 사실, 그들은 친밀한 관계에서 마음이 따뜻하고 배려합니다.

강점

그들은 매우 신뢰할 수 있고 세부 사항에 주의를 기울이고 일이 올바르게 수행되도록 합니다. 그들은 전통을 존중하고 약속을 지킨다.

성장을 위한 영역

변화에 대한 그들의 저항은 그들을 방해할 수 있고, 의사 결정에서 감정적인 측면을 간과하는 경향은 오해로 이어질 수 있습니다. 또한, 규칙에 따라 일을 해야 한다는 그들의 고집은 그들을 지나치게 비판적이거나 판단적으로 만들 수 있습니다.

ISFJ (내향적, 감각적, 감정적, 판단적)

보호자 또는 방어자로 알려진 ISFJ는 친절과 도움에 깊이 헌신하는 근면한 관리인입니다. 그들은 타인의 감정과 필요를 이해할 수 있는 예리한 공감 능력을 가지고 있습니다.

ISFJ들은 꼼꼼하고 철저하게 업무를 수행합니다. 그들은 즉각적이고 가시적인 유용성이 있는 일을 하는 것을 믿습니다. 그들은 안정성을 높이 평가하고 명확하게 정의된 업무와 역할을 선호합니다.

여러 관계에서, ISFJ들은 배려심이 많고 따뜻합니다. 그러나 그들의 수줍음 때문에 그들을 과소평가하거나 당연하게 여길 수 있습니다. 그들은 종종 자신의 성취를 과소평가하고 자랑하기를 꺼립니다.

강점

그들은 깊은 책임감을 가지고 있고 매우 충성스럽습니다. 그들의 뛰어난 기억력은 그들에게 중요한 사람들에 대한 구체적인 세부사항을 상기할 수 있도록 해주며, 친밀한 수준에서 다른 사람들과 연결하는 능력은 타의 추종을 불허합니다.

성장을 위한 영역

그들은 종종 다른 사람을 돌보는 동안 자신의 필요를 소홀히 하고 변화나 갈등을 처리하는 데 어려움을 겪습니다. 또한 비판을 받아들이고 처리하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.

INFJ (내향적, 직관적, 감정적, 판단적)

상담가 또는 옹호자로 불리는 INFJ는 깊고 복잡한 개인입니다. 그들은 강력한 직관적 능력과 감정에 대한 집중에서 파생된 깊은 이상주의 감각에 의해 인도됩니다.

INFJ들은 복잡한 상황을 이해하는 능력이 있으며 미래의 가능성을 쉽게 파악할 수 있습니다. 그들은 자신의 가치관에 이끌려 삶의 모든 영역에서 의미를 찾습니다. 그들은 종종 다른 사람들을 돕기 위해 자신의 아이디어를 실현할 수 있는 분야에서 일합니다.

여러 관계에서, INFJ들은 동정심이 많고 복잡합니다. 그러나 그들은 서로 편안하게 공유할 때까지 가장 내면의 생각과 아이디어를 숨기는 경향이 있습니다.

강점

그들은 직관력이 강하고 더 큰 그림을 볼 수 있습니다. 그들은 변화를 만드는 데 이상주의적이고 열정적입니다. 그들은 또한 다른 사람들과 더 깊은 수준에서 연결될 수 있습니다.

성장을 위한 영역

그들은 지나치게 민감할 수 있고 완벽주의적 경향으로 어려움을 겪을 수 있습니다. 재충전을 위해 혼자만의 시간이 많이 필요한 경우가 많으며 이상주의적 비전과 현실 사이의 불일치로 인해 실망으로 이어질 수 있습니다.

 

INTJ (내향적, 직관적, 사고적, 판단적)

건축가 또는 마스터마인드라고 불리는 INTJ는 전략적이고 개념적인 계획가입니다. 그들은 목표 지향적일 뿐만 아니라 그들의 목표를 달성하기 위해 단호합니다.

INTJ들은 지식에 대한 갈증을 가지고 있고 종종 "책벌레"로 보여집니다. 그들은 복잡한 이론적 개념을 쉽게 이해하고 다른 사람들과 이러한 생각을 논의하는 것을 즐길 수 있습니다. 그들은 시스템과 상황을 개선하는 방법에 대한 생각으로 가득 찬 독립적인 사고를 합니다.

INTJ들은 관계에서 정직함과 솔직함을 높이 평가합니다. 그러나 효율성과 결과에 대한 그들의 추진력은 감정을 무시할 때 그들을 무감각하게 만들 수 있습니다.

강점

그들은 성취도가 높고, 전략적인 계획을 잘 세우며, 복잡한 아이디어를 파악할 수 있습니다. 그들은 독립적이고 결정적입니다.

성장을 위한 영역

그들은 감정을 표현하거나 다른 사람들의 감정적인 필요를 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그들은 또한 그들의 조언을 구하거나 감사하지 않을 때 냉담하거나 지나치게 비판적으로 보일 수 있습니다.

 

모든 사람은 MBTI 유형에 관계없이 누구나 개인적 경험과 성장 영역이 다르며, MBTI를 엄격한 성격의 범주가 아닌 자기 이해와 발전을 위한 도구로 이해하는 것이 중요하다는 점을 통해 MBTI를 성격의 범주로 한정하는 것이 아니라 자기 이해와 발전의 도구로 이해하는 것이 중요합니다.

 

 

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